Un accompagnement stratégique et humain pour dirigeants, entrepreneurs et chefs d’entreprise sur le secteur de la Loire qui veulent passer un cap, retrouver du sens, ou renforcer leur leadership.
Chaque dirigeant traverse des périodes où il devient essentiel de prendre du recul, d’être écouté sans jugement et de remettre de la clarté dans ses décisions. Le coaching professionnel offre un espace confidentiel et structurant pour mieux se connaître, mieux décider, et faire évoluer sa posture avec justesse et impact.
Être entrepreneur dans la Loire, c’est souvent être seul face aux décisions, à la pression, à la complexité du quotidien. Le coaching individuel vous offre un espace de réflexion, de prise de recul et de transformation, pour éclairer vos choix, renforcer votre posture et atteindre vos objectifs avec alignement.
Entretien préalable pour poser le cadre, clarifier vos objectifs et vérifier l’adéquation du coaching.
Suivi initial sur 12 mois renouvelable : 2 séances par mois les 2 premiers mois puis 1 séance par mois.
Un espace sécurisé pour être challengé, soutenu et guidé sans jugement.
Le coaching du dirigeant s’adresse à toute personne qui porte des responsabilités stratégiques dans une organisation, qu’il s’agisse d’un entrepreneur, d’un chef d’entreprise, d’un dirigeant de TPE/PME ou d’un cadre en évolution de poste. Ce type d’accompagnement n’est pas réservé à une élite ni à ceux qui rencontrent des difficultés : c’est un véritable levier de progression, de prise de recul et de transformation, pour toutes celles et ceux qui veulent agir avec plus de clarté, d’impact et d’alignement.
Faire appel à un coach dans la Loire, c’est décider de ne plus avancer seul, de prendre du temps pour réfléchir autrement, et de s’autoriser un regard extérieur bienveillant mais exigeant. Que vous soyez en phase de croissance, de questionnement, de transition ou simplement en quête de sens, le coaching peut vous aider à franchir une étape déterminante.
Le coaching du dirigeant produit des effets concrets, mesurables et durables, à la fois sur la personne coachée et sur son environnement professionnel. Voici les bénéfices les plus significatifs, observés chez de nombreux entrepreneurs accompagnés dans la Loire.
Mieux comprendre vos enjeux, vos objectifs et vos priorités. Le coaching vous aide à structurer votre vision et à prendre des décisions plus alignées.
Vous gagnez en assurance, en stabilité émotionnelle et en leadership dans votre manière d'incarner votre rôle.
Amélioration de vos échanges avec vos équipes, vos partenaires ou associés. Vous apprenez à mieux écouter, exprimer et ajuster votre discours.
Le coaching offre un espace pour déposer la pression, prendre du recul et retrouver un équilibre entre exigence et bien-être.
En clarifiant vos priorités et vos modes de fonctionnement, vous devenez plus efficace, plus concentré, et vous gagnez du temps au quotidien.
Vous osez passer à l’action là où vous hésitiez. Le coaching aide à lever les freins et à renforcer votre capacité à trancher avec conviction.
"Une coach au TOP ! Permet de retrouver la motivation en berne avec les années d’entreprise. Une belle aide dans les choix stratégiques. Je recommande - Frederic Atraconfort
"Grande écoute qui induit une confiance immédiate. Beaucoup d’outils sont proposés. C’est à la fois sérieux, efficace et avec un grand sourire plein de douceur mais qui s’avère redoutable quand il le faut. - Sabine Dargent
"Coach très efficace ! qui cible rapidement le sujet, la problématique, et qui propose des solutions pour simplifier, aménager, libérer que ce soit du temps, des idées, de l'aide pour s'organiser... - Marilaure Rea
"Excellente coach très humaine et très efficace. - Adriana Libera
Vous rencontrez un blocage précis ou une question stratégique à résoudre rapidement ?
Le consulting à l’heure vous permet de bénéficier d’un accompagnement sur mesure dans la Loire, centré sur un sujet concret : organisation, management, communication, posture de dirigeant, prise de décision…
Nous travaillons ensemble pour lever les freins et clarifier la situation, sans engagement sur la durée.
La facturation s’effectue à l’heure passée, toute demi-heure entamée étant due.
Et si c’était le bon moment pour vous ? Prenez du temps pour vous, pour avancer.
Le coaching est un espace rare, dédié à votre réflexion, à vos décisions et à votre évolution. Il vous permet de sortir du pilotage automatique, de prendre de la hauteur et de vous reconnecter à ce qui compte vraiment.
Ce premier pas, c’est souvent celui qui change tout. Pourquoi pas maintenant ?
Notre accompagnement en coaching de dirigeant s’adresse aux chefs d’entreprise partout en France.
Nous intervenons régulièrement en Haute-Loire, Loire, Puy-de-Dôme, Rhône, et dans les villes
de Saint-Étienne, Clermont-Ferrand, Lyon et Le Puy-en-Velay.
Le coaching du dirigeant est un accompagnement personnalisé destiné aux chefs d’entreprise, entrepreneurs, cadres dirigeants ou managers. Il vise à prendre du recul, développer son leadership, améliorer sa posture et accompagner les prises de décisions stratégiques.
Contrairement à une formation, le coaching ne transmet pas de contenu théorique. Il part de vos enjeux concrets pour vous aider à cheminer, à prendre conscience de vos leviers et à trouver vos propres solutions avec l’aide d’un coach professionnel.
Le coaching s’adresse aux dirigeants de TPE, PME, entrepreneurs, qu’ils soient indépendants ou à la tête d’une équipe, repreneurs, cadres dirigeants, et toute personne en responsabilité souhaitant évoluer, structurer son action ou traverser une phase clé avec plus de clarté.
Clarté stratégique, meilleure gestion du temps, posture de leadership renforcée, communication plus fluide, sérénité retrouvée, prise de décision facilitée… Les bénéfices sont concrets et durables, à la fois pour le dirigeant et son entreprise.
Une séance dure 2 heures. Elle se déroule en face à face ou en visio, selon vos préférences. Chaque séance part de vos besoins du moment, avec un cadre de confidentialité, d'écoute et d'exigence constructive.
Le coaching individuel est sur 1 an minimum avec reconduction tacite, à raison de 2 séances les 2 premiers mois puis 1 par mois.
Oui, la confidentialité est une règle fondamentale du coaching professionnel. Tout ce qui est partagé pendant les séances reste strictement confidentiel entre vous et votre coach.
Un bon coach est formé, expérimenté, et vous met en confiance dès le premier contact. L’alchimie relationnelle compte autant que les compétences : prenez le temps d’un premier échange pour ressentir si cela vous convient.
